2015年6月19日，公司趙蘇星董事長(cháng)以《踐行三嚴三實(shí)，推進(jìn)作風(fēng)建設》為題，給全體員工上了一堂生動(dòng)深刻的黨性教育課。

課上，趙蘇星董事長(cháng)不僅帶領(lǐng)全體員工學(xué)習了習近平總書(shū)記提出“三嚴三實(shí)”的背景、重要講話(huà)及其內涵，而且通過(guò)旁征博引，深入淺出地談了對“三嚴三實(shí)”的切身感受。他談到，“三嚴三實(shí)”不僅體現了一種思想品格，更是指導我們做人做事，引導我們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的重要方法。“三嚴三實(shí)”不僅是對黨員干部的標準和要求，更值得我們每個(gè)人學(xué)習體會(huì )、自覺(jué)踐行。其中，核心就在于“嚴”和“實(shí)”，“嚴”是自我提升的境界，是一個(gè)人內心的修養；“實(shí)”是人生外在的表現，是做人做事的根本。

在談完自身感受后，趙蘇星董事長(cháng)對全體員工提出了三點(diǎn)要求：

第一，要求公司領(lǐng)導干部帶頭踐行“三嚴三實(shí)”。領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數”，要以身作則，高標準、嚴要求、作示范，向“實(shí)”處謀事，自覺(jué)自律，帶頭踐行，在公司形成一種團結、向上、和諧的工作氛圍。

第二，要求全體員工深刻理解“三嚴三實(shí)”，從企業(yè)文化中找契合點(diǎn)、切入點(diǎn)，將“三嚴三實(shí)”切實(shí)落實(shí)到做人做事上，結合自身實(shí)際，談感受，聊心得，為公司“十六字”企業(yè)文化賦予新的內涵。

第三，要求全體員工繼續加強學(xué)習，在公司形成濃厚的文化氛圍。公司的發(fā)展離不開(kāi)每位員工的努力，每位員工都應該找準自身的短板，有針對性地充實(shí)完善，通過(guò)不斷的學(xué)習，不斷的提升，讓靈魂跟上前進(jìn)的腳步，找到自已的人生價(jià)值。